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      第五百五十五章忙碌的一年


        国企收购并不是电视报纸上报道的那么简单。
        
        改革开放二十多年来,国企的改革又或者被收购,总是暗藏着腥风血雨。
        
        或是掀起巨浪滔天,又或是在风平浪静之下暗潮汹涌。
        
        因为华禹水资源设备集团是国企,所以收购的难度相对小一些。
        
        就这也因为职工安置,待遇问题来回拉锯,磋商了两个多月。
        
        “在保证劳有所得,多劳多得,不劳不得的原则下,关于职工的安置问题,可以相对宽松一些!”
        
        职工最关心的安置问题,无非就是工厂被收购之后的待遇问题。是按照原来的工资待遇,是提高待遇,还是降低待遇。
        
        余庆阳从来不吝于给职工开高工资,但是你得让我看到,你对得起我给你开的高工资。
        
        就像施工公司,那些职工,每一个都在拼命。边学边干,为了怕出问题,抱着规范上工地,晚上学习,白天管理。每天白天在工地忙碌一天,晚上还要学习,还要做资料。
        
        还有水利机械厂,也是不断的突破自我,自己制定出一套车间管理标准。严格规定了成品合格率,原材料的损耗率。
        
        所以,给他们开高工资,余庆阳甘心情愿。
        
        在琴岛待了一个星期,余庆阳的假期结束,带着夏雪返回泉水。
        
        此时已经到了年根,马上就要过春节了。
        
        余庆阳回到公司,立马就陷入到紧张的工作中。
        
        年底各项事物格外多。
        
        财务部联合审计监察部报上来的年终奖统计表?;褂心歉鎏乇鸸毕捉钡纳昵氡?。
        
        “农民工的工资都发下去了?”
        
        “都发下去了!”
        
        “再给他们每人发二百块的红包’让农民工兄弟也享受一下公司发展的福利!”
        
        “好的!只是余总,现在已经是年底了,大部分工人都已经放假回家!”
        
        “直接通过银行给他们转账,老何,你让各级劳务分公司给每个农民工打个电话,问候一下!”余庆阳笑着交代道。
        
        “好的,余总!”何宏伟点头答应道。
        
        “只是,有些分公司签约的农民工五六千人,挨个打电话,工作量有些大……”
        
        “年前辛苦点打个电话,年后他们的工作就好做很多!
        
        这一个电话短短几句问候,可比你在电视上打广告强的多!
        
        至于你说的工作量大,可以聘请那些大学生帮忙打电话嘛!”余庆阳笑道。
        
        “好的!我明白了!”
        
        接着是行政部递交的年终福利方案。这个已经开始执行了,老妈签的字,余庆阳算是补签。
        
        余庆阳看了一下,发的东西还真不少,也很实惠。
        
        每人五十斤五常大米,二十斤花生油,两箱白酒,一只鸡,还有新鲜蔬菜若干。
        
        看着报表,余庆阳这时才知道,原来公司又多了一家榨油厂和一家酒厂。
        
        过年福利发的花生油和白酒就是自己工厂产的。
        
        “吴总,这两家厂子,一定要严把质量关!毕竟是咱们自己吃的东西!”
        
        “余总您放心吧!当初收购这两家工厂的时候,董事长亲自去考察过,榨油厂虽然小,但绝对都是真材实料!
        
        那家酒厂也一样,虽然不大,但都是纯粮食酿造的!上百年的老酒厂了,只是因为不会卖酒,所以酒厂一直靠一些老客户勉强维持!
        
        王书记,安总,何主席他们都尝过,说味道和五粮液差不多,我们才让投资部买下来的!”吴蕴芳笑着解释道。
        
        “嗯,我回头也尝一尝这和五粮液差不多的酒!”余庆阳笑着点点头。
        
        接着就是安玉青报上来的人事调整计划。
        
        “安总,以后这些生产经理,项目总工,项目经理等岗位的晋升,直接让下面拿主意,报到你那里备案就行!
        
        让咱们定,你我对现场的人员都不熟悉,你还好点,人都是过你的手招进来的!
        
        我根本连名字都叫不全,让我定谁当项目经理那不是扯淡吗?”
        
        “我也是这么认为的,这些人员也都是下面公司报上来的!
        
        因为公司发展快,下面公司人员晋升很频繁!
        
        您看,这个刘建凯,刚参加工作四个月,老关是真有魄力,直接提项目部生产副经理了,看架势明年就准备提项目部生产经理!”
        
        “老关也不容易!也是被逼的没办法!
        
        公司的发展有些拔苗助长了!
        
        可是,现在是公司发展的黄金时期,哪怕明知道是拔苗助长,咱们也不得不这么干!
        
        你们人事部一定要严格把关,所有晋升人员都要经过考试!”
        
        考试,是余庆阳无奈之下想出来的一个办法。
        
        七家施工公司,毕业一年提项目部生产经理一点都不稀罕,为了尽量保证他们都能胜任工作。
        
        只能通过考试,考的就是那套工地精细化管理标准。
        
        只要能够背熟这套标准,那怕是刚毕业的学生,根据精细化标准去管理现场,也能保证不出现大问题。
        
        “新职工到岗培训的主要内容就是工地精细化管理标准,通过考核才会安排进入工地实习!”
        
        这个倒不是虚话,不光是七家施工公司,监理公司和项目管理公司也都是实行一个标准。
        
        不过岗前培训考核的深度和提拔任用的考核深度不一样。
        
        一名职工从进公司,一直到升到项目经理,要经过三次工地精细化管理标准的考试。
        
        安玉青汇报完,接下来轮到投资部的赵云丽汇报。
        
        她汇报的主要是关于和江城,长安接触的结果。
        
        “江城和长安对我们在当地投资华禹世纪城表示欢迎,并且给出了很大的优惠政策!
        
        对我们把施工公司迁到他们当地,更是表示欢迎。
        
        江城的黄市长,长安的高书记亲自接见了我,都向您发出邀请!
        
        希望您能去做客!”
        
        “嗯!”余庆阳点点头,果然,两地政府对华禹投资还是非?;队?。
        
        华禹投资在国内已经渐渐有了一定的名气,是信用良好的国有企业。
        
        “你和黄市长还有高书记约一下时间吧!
        
        年后,看两位领导什么时候方便,我亲自去拜访一下!”
        
        处理了一下公司的事情,余庆阳紧接着开始走访工作。
        
        年底了,领导那边,集团公司的离退休老干部那里都要去走访。
        
        一起通过电视看,领导节前走访慰问老同志,感觉是做秀。
        
        现在,做到这个位置,才明白,走访不全是做秀,而是稳定人心的一种方式。
        
        行政部早就准备好了走访的土特产。
        
        余庆阳带着车,先去水利厅,这是自己的直属领导。
        
        满满两大卡车的土特产,送到水利厅。
        
        “你小子,还真是实惠!我替厅里的同志谢谢你了!”苏厅长笑着说道。
        
        “这都是应该的!我们的成绩离不开厅里领导的支持!”余庆阳嬉笑道。
        
        “今年发展的不错,明年继续努力,省里明年会推荐你参加全国十佳青年的评??!”苏厅长对余庆阳那是一百个满意。
        
        “谢谢领导!”余庆阳真诚感谢道。
        
        今年他因为背着处分无缘先进个人,省十佳青年,明年能直接参加全国十佳青年评选,也是省里对他的认可。
        
        余庆阳又把华禹最近的动态,明年的工作计划向苏厅长汇报了一遍。
        
        “嗯,你的打算是不错,夯实基础,这个很好!
        
        只是,我怕你做不到!
        
        到时候看到机会,你比谁跑的都快!”苏厅长笑着调侃道。
        
        “嘿嘿,那是肯定的,总不能看着机会从眼前溜走吧?”余庆阳嘿嘿笑着道。
        
        他知道,苏厅长说的什么,原本2001年,余庆阳就说了要稳步发展,夯实基础。
        
        结果因为一个污水处理厂商业化运营,把计划全部打乱了。
        
        不仅没有停下来夯实基础,反而高歌猛进,搞出一个华禹水务集团来。
        
        连带着华禹置业的发展也比原来的计划提前了不少。
        
        在水利厅汇报完工作之后,余庆阳又带队前往水利机械厂,华禹三建,四建等公司的家属院,去走访慰问离退休老干部。
        
        别看这五家单位不咋地,原来的效益不好,最惨的时候甚至连工作都发不出来。
        
        但是他们成立的时间长,光是离休干部就有十二个,退休职工更是多达上千人。
        
        余庆阳走访慰问也只是去那些离休干部,和一些在单位影响力比较大的退休干部家里,送上慰问金和慰问品,又嘘寒问暖一番。
        
        这些离休干部每一个都是宝贝,他们代表的人脉资源是无价的。
        
        如果非要用价值衡量,单是历老,去年就为公司接了四个多亿的工程,创造利润八千多万。
        
        其他离退休老干部加起来,也帮公司接了超过三个亿的工程。
        
        所以说,老同志只要把他们的积极性调动起来,那就是一块宝。
        
        走访慰问完老干部,余庆阳接着又开始走访和华禹有业务往来的地方政府和企业。
        
        时间就在忙碌中一点一点的流逝,不知不觉,到了除夕夜。
        
        除夕这天,余庆阳家里的电话就没停过。
        
        不断有人打电话拜年,余庆阳接电话接到手软。
        
        又不好把电话给拔了!把手机关机。
        
        毕竟他也需要打电话拜年。
        
        老爸比较轻松,坐在沙发上看着电视,只是偶尔余庆阳忙不过来的时候,才替他接一下电话。
        
        夏雪和老妈一早就在厨房里忙碌着准备年夜饭。
        
        余庆阳有些搞不明白,不就是一顿年夜饭吗?至于从早上就开始忙活?两三个小时不就做出来了?
        
        可是,这就是中国人的年,中国人忙碌一年,就为这顿年夜饭。
        
        中国人的年夜饭吃的不是饭,而是一种情怀。
        
        是辛苦一年的总结,把一年的酸甜苦辣汇集成一顿饭,也是对未来新的一年的憧憬和期盼。
        
        吃完年夜饭,老爸,老妈,夏雪围坐在电视机前面,看着春晚包水饺。
        
        余庆阳这继续他的工作,接电话打电话。
        
        今天是除夕,公司还有许多人没能回家过年的坚守在工作岗位上。
        
        还有海外项目部的工作人员,他们更是要在万里之外度过新年。
        
        余庆阳要一一打电话问候。
        
        当然还有远在美国的田甜,因为田甜的已经怀孕八个月了,根本瞒不住。
        
        所以,没有回来过年,田甜一家人都在美国过的年,也需要打电话关心一下。
        
        田甜对不能回来过年,余庆阳没能陪着她,有些失落。
        
        余庆阳知道,怀孕的女人很敏感,也很脆弱,所以甜言蜜语的哄了半天,承诺等田甜生产的时候,一定赶到美国去陪着她,直到把田甜哄开心了,才挂断电话。
        
        齐人之福不好享??!
        
        这个年,余庆阳就是在打电话和接电话中度过的。
        
        春节联欢晚会,根本没捞着看。
        
        第二天,大年初一,老爸老妈带着余庆阳夏雪去大爷家拜年。
        
        余庆阳给大爷拜完年,就离开了。
        
        他还要去给领导还要公司那些离退休老干部去拜年。
        
        能力越大,责任越大,地位越高,就越不自由。
        
        从过年上就能看出来,整个春节前后,余庆阳就没有一天闲下来的。
        
        各级领导,关系单位,还要插空走亲戚。
        
        姥爷家,老丈人家,这些是脱不开,要去走的亲戚。
        
        一直到初七上班,余庆阳才算是有了一点空闲。
        
        然后是各种酒会,酒宴,有他组织的酒后,有别人组织的酒会,还有领导要求参加的酒会,一直持续到正月十五以后才告一段落。
        
        一个年过得余庆阳有些精疲力尽的感觉。
        
        ……
        
        这个春节前刘建凯没有回家,而是主动留在工地上值班。
        
        不是因为刚提生产副经理,高兴的想表现一番。
        
        单纯是为了那个三倍工资,加上节假日值班补助,一天小一千块钱了。
        
        值班十天,就赶上他平时两个多月的工资了。
        
        初八,工地上还没有恢复施工,但是项目部的人都到齐了。
        
        再次看着一个星期没见的杨春梅,刘建凯的心怦怦乱跳。
        
        此时他终于理解了什么叫一日不见如隔三秋。
        
        春节放假期间,什么都好,公司里给他准备了丰盛的食品,让他一个人在工地上也能过个好年。
        
        只是,每天看不到杨春梅,让刘建凯心里空落落的,好像少了点什么,干什么都没劲,连巡视工地都提不起精神来。
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